

古语有云:“前世的五百次回眸,换来今生的一次擦肩而过。”我们有缘相聚同仁,在这相识、相知,结下不解之缘,应是前世千百万次的回眸所换取的,甚是珍贵。为进一步加强集团干部和后备干部队伍建设,培养政治理想坚定、教育理念先进、管理能力突出的现代化教育管理者、研究者,壮大学校发展根基,2022年7月9日,同仁教育集团干部培训会在天河同仁学校举行。干部和后备干部共计180余人参与培训。会议由同仁集团小学教育部部长翁竞燕主持。

翁部长主持

报告人江门新会尚雅学校创始人雷泽怀校长,以“高质量办学”为题,详细阐述了尚雅学校的必由之路:为何要办学?如何办学?以及干部团队建设的标准和目标、教师队伍建设的目标和成长途径。雷校长的报告,以他个人的教育情怀、奋斗精神、改革勇气、顽强意志以及优秀的办学成果鼓舞着每一位与会者。



特邀董事会领导
同仁教育集团高度重视干部队伍建设,学校通过后备干部选拔与培养、在职干部的实践与培训,逐步建立起完善的内部人才培育机制。干部队伍雁阵效应和阶梯发展模式基本形成,后备干部阵营逐步壮大。聚是一团火,散为满天星。集团将进一步完善干部和后备干部营训方案,通过营训活动汇聚更多的人才和智慧,为集团的进一步发展提供强劲的动力引擎和智力支持,不断提升教育质量,办好家长满意学校,把最好的教育献给孩子!


最后,教管中心领导寄语与会干部,随着学校建设的不断深入,对干部工作能力和自身修养要求越来越高,只有迅速提升执行力和领导力,才能跟上时代发展的步伐。希望各位干部进一步梳理、总结学习成果,将学习收获转化为前进动力,立足岗位职责,为集团和学校事业发展贡献力量。
一个机遇,一片崭新世界,一次尝试,一份终身收获;
一个平台,一场思维的碰撞,一幅蓝图,一次人生的飞跃。
这个夏天,因与你们同行而更精彩!
文字:陈慈女照片:赵宇飞审核:杨骞
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