2022年8月28日下午，同仁教育集团董事会成员、学校执行董事、教管中心成员、校长、校办负责人齐聚丰顺金德宝酒店丰瑞厅共谋2022秋季学期学校发展大计。会议由教管中心外联部陈震部长主持。
外联部部长 | 陈震
集团总校长杨骞博士，基于进一步落实《民促法实施条例》和地方民办教育政策法规、贯彻国家基础教育改革尤其是新一轮义务教育和高中课程改革的精神，为全面落实集团董事会决定、强化集团统一规范化管理、建立高效工作机制，更好地为学校教育教学改革、教学质量提升、教师专业发展服务，推广同仁教育品牌，制定了（学校教育部）新学期工作计划（要点），并在会议上做了详细的解读。
集团总校长 | 杨骞
邱冬宝副总裁依据《民促法实施条例》，为进一步落实集团化、统一化、规范化管理，就人事招聘、合同签订、后勤管理、组建理事会等几个方面作出了明确的指示，要求各学校在规定的时间，按程序、按标准完成。
集团副总裁 | 邱冬宝
计划是实现目标的蓝图，如何制定好的学校工作计划是学校工作的起点，也是重点，梅州市梅县区同仁北实新世纪学校刘彦超校长就如何制订好的学校工作计划做了一个“有的放矢事半功倍 胸有成竹精益求精”的专题分享。
梅州梅县同仁北实新世纪学校校长 | 刘彦超
校办主任，是联结集团和学校的桥梁，是学校和集团的服务者，也是集团和学校工作的落实者、推动者，为了加强联系，提高工作效率，集团教管中心王晓莉副部长做了“如何做好校办主任岗位工作”的探讨发言。
中心行政办公部副部长 | 王晓莉
董事长重要讲话
邱绍金董事长首先肯定和赞扬了上午集团教职工年度大会，策划周密，组织严谨，准备充分；第二，提出校长要加大学习力度，以能很好地面对民办教育新政下出现的新问题，高效地解决基础教育改革中遇到的新困惑；第三，集团和学校都要重视后备干部培养，干部队伍建设。干部的提拔要严格按照干部提拔流程来操作；第四，各校要想尽办法完成招生目标和任务，这直接关乎明年的招生计划和未来几年的发展；第五，关于人事管理，邱冬宝副总裁在会议上提出了相关要求，请各校遵照执行；第六，加强疫情防控，严格按照当地政府要求，重抓不懈怠。
同仁集团董事长 | 邱绍金
会议最后董事长要求全集团同心同德，同舟共济，不忘初心，不负重托，攻坚克难，奋力拼搏，去开创新的锦绣前程，凝心聚力造势，规范提质升级，既是今年的奋斗目标，也是我们献给集团25周年庆典的最好礼物。
撰稿 | 王晓莉
摄影 | 冯俊强
审核 | 杨骞 邱冬宝
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